Efectul Dunning–Kruger descrie tendința persoanelor cu competențe scăzute într-un domeniu de a supraestima nivelul propriu de abilitate, în timp ce persoanele competente tind să-și subestimeze uneori performanța.
Practic, ignoranța în privința unui subiect reduce capacitatea de a recunoaște propia incompetență, iar acolo unde competența e mare, tocmai pentru că știi că unele lucruri nu sunt ușoare cum par la prima vedere…tinzi să subestimezi câte ști/poți doar pentru că vezi clar câte nu pricepi încă
Termenul provine dintr-un studiu psihologic publicat în 1999 de David Dunning și Justin Kruger (Universitatea Cornell). Ei au arătat, prin teste pe subiecte precum raționamentul logic, umorul și gramatica, că participanții cu scoruri mici își evaluau performanțele mult peste realitate.
Mecanismul psihologic
Lipsa de cunoaștere reduce abilitatea meta-cognitivă (să evaluezi propria gândire): persoanele necunoscătoare nu dispun de repere suficiente pentru a evalua corect propria performanță.
Bia…
